Пособие до полутора лет 2018 за второго ребенка

Пособие до полутора лет 2018 за второго ребенка

Пособие по уходу на второго ребенка до 1.5 лет

Государство гарантирует, что единовременное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет распространяется на все категории граждан без исключения. Единственное отличие от выплат на первого ребенка в том, что минимальный размер ежемесячного пособия увеличивается в два раза.

При подсчете количества детей, учитываются только те, которых воспитывает получатель пособия.

В случае, если мать была лишена родительских прав, с рождением второго ребенка государство не учитывает факт существования первого. Поэтому пособие и выплаты будут назначены, как за первого ребенка. Государство выдает деньги на должное содержание ребенка, которое включено в родительские обязанности. Когда органы опеки забирают ребенка, все расходы на содержание берет на себя государство. Все пособия и льготы переходят к другим опекунам.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго ребенка для работающих

Порядок расчета пособия за второго ребенка работающей матери в 2018 году не изменится. Сумма также будет равна 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

Расчета пособия в бухгалтерии по шагам:

  1. Убедиться, что сотрудник вправе получать выплаты.
  2. Проверить все ли документы были предоставлены, а именно:
    • заявление в свободной форме;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка;
    • справка с места работы второго родителя о том, что данное пособие он не получает.
  3. Определить расчетный период.
  4. Рассчитать размер пособия.
  5. Назначить выплаты.

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ и Трудовым кодексом предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать пособие сотруднику по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет. Если страхователь не произвел выплаты в установленные сроки, за каждый день просрочки начисляются проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России.

Ответственность за невыплату работнику пособия по вине работодателя предусматривает наложение административного штрафа в размере от 1000 до 5000 рублей. Если работодатель в течение двух месяцев не произвел выплату, статьей 145.1 УК РФ установлена уголовная ответственность, вплоть до лишения свободы.

В случае невыплаты работодателем пособия на второго ребенка до 1,5 лет, работник вправе написать заявление на имя работодателя с указанием срока просрочки и суммы задолженности.

Заявление составляется в трех экземплярах: один направляется работодателю, второй — в Фонд социального страхования, третий оставляете у себя. Заявление работодателю можно передать лично. В этом случае требуется поставить дату и подпись получателя.

Если заявление отказываются принимать, можно отправить экземпляр заказным письмом с уведомлением. Необходимо обозначить сроки, когда работодатель должен дать ответ. Если по истечению указанного времени страхователь не дал ответ, смело обращайтесь в Государственную Инспекцию по труду с заявлением на организацию, в которой Вы работаете о невыплате пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет или непосредственно в суд с исковым заявлением по тому же основанию.

Расчет детского пособия до 1.5 лет на второго ребенка

Работающим гражданам положены выплаты в размере 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. В расчет берутся только те доходы работника, с которых работодатель уплачивает взносы в Фонд социального страхования. Зарплата «в конверте» не учитывается.

В расчет выплат можно взять только те годы, которые предшествовали декрету. Если сотрудница из одного декрета сразу уходит в другой, то заменить годы расчетного периода можно только на ближайшие к году первого декретного отпуска.

Например, если женщина ушла в декрет в 2014 году, но в 2017 появился второй ребенок, и она снова оформила декретный отпуск, то в расчет, вместо 2015 и 2016 года, можно взять только 2012 и 2013 год.

Формула для расчета:

П = СЗ × 30,4 × 0,4, где

  • П — размер ежемесячного пособия;
  • СЗ — средняя дневная зарплата (средняя зарплата = сумма доходов за два года перед уходом в декретный отпуск / 730 — количество отгулов в связи временной нетрудоспособности);
  • 30,4 — среднемесячное количество дней в расчете на год (365 /12);
  • 0,4 — 40% от заработной платы.

Если сумма пособия за нескольких детей до 1,5 лет больше 100% от среднего заработка, выплаты производятся в максимально возможном размере.

Расчет если 2 места работы

Работа по совместительству предусматривает меньше рабочих часов по отношению к основной работе. Поэтому женщина, уходя в декретный отпуск, вправе сама решать, стоит ли уходить в декрет с дополнительной работы.

На страховое пособие с дополнительного места работы женщина может рассчитывать в том случае, если:

  • проработала не менее шести месяцев;
  • отношения с работодателем скреплены трудовым договором.

В противном случае, выплаты не начисляются.

Начислять пособие по беременности и родам будет тот работодатель, который выплачивал страховые взносы за прошедшие два года.

Работая по совместительству, могут возникнуть следующие ситуации:

  1. Трудовой стаж более двух лет на нескольких работах. В этом случае декретные будут рассчитываться на каждом рабочем месте. Работодатели независимо друг от друга рассчитывают и начисляют выплаты будущей матери. Пособие по уходу за ребенком начисляется только от одного работодателя. Женщина вправе сама выбрать от кого получать выплату.
  2. Женщина работает в двух и более местах по совместительству, но за последние два года сменила нескольких работодателей. В такой ситуации необходимо выбрать одного работодателя, который и будет начислять все декретные выплаты.
  3. Женщина работает в разных местах, за прошедшие два года была трудоустроена в том числе и у других работодателей. Выплаты могут производиться с одного места работы по среднему заработку со всех зарплат. Для этого работодателю со всех рабочих мест необходимо передать справки о доходах и о том, что пособие там не начислялось. Либо, как в первом случае, получать пособие с каждого места работы по среднему заработку.

Максимальная сумма

Максимальный размер пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году составляет 23 120,66 рублей. Максимальная выплата рассчитывается из предельной величины базы для начисления страховых взносов за 2015 (670 000 рублей) и 2016 (718 000 рублей) год: (670 000 + 718 000) / 730 × 30,4 × 0,4 = 23 120, 66.

Районный коэффициент для расчета максимального пособия не применяется.

Рассчитанные пособия индексации не подлежат. То есть, если женщина в 2016 году получала пособие в максимальном размере, а заработок позволяет получить максимальное пособие и в 2017 году, такое пособие пересчету не подлежит.

В 2017 году максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 23 120,66 руб. По последним сведениям Министерства труда максимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году для работающих женщин составляет 24 503 рубля.

Минимальное пособие по уходу за вторым ребенком

С 1 февраля 2017 года выплаты производятся путем умножения значения, актуального в предыдущем году, на коэффициент годовой инфляции, планируемой Правительством на следующий год. Итак, за второго и последующего ребенка с 1 февраля 2017 года минимальный размер ежемесячного пособия составляет 6131, 37 рублей.

С 1 июля 2017 года Федеральный МРОТ составляет 7800 рублей в месяц.

Но пособие на второго ребенка к МРОТ не привязано. Поэтому увеличение МРОТ не повлияло на размер выплат.

Как суммируются пособия по уходу за несколькими детьми до 1.5 лет

В случае рождения второго ребенка в период, когда первому не исполнилось 1,5 года, следует учесть два нюанса.

Во-первых, на период отпуска по беременности и родам женщина должна выбрать только один вид начисления: либо декретные деньги, либо ежемесячное пособие.

Во-вторых, сумма пособий за первого и второго ребенка суммируются до момента достижения первым полутора лет. Однако, совокупность пособий не должна превышать 100% оклада, но и быть меньше назначенным законом минимума.

Подробнее про выплаты пособий из декрета в декрет.

Пособие по уходу за вторым ребенком неработающим

Законом установлено, что пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет начисляются Фондом социального страхования. Величина пособия пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года до момента рождения малыша. Но неработающие родители тоже могут рассчитывать на получение денежных средств.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком полагается матери в двух случаях:

  • женщина признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине ликвидации предприятия;
  • женщина уволена в связи с закрытием предприятия, находясь в декретном отпуске.

В остальных случаях родителям предусмотрены выплаты в минимальном размере в форме государственного социального обеспечения. Пособие выплачивается в органах Социальной защиты или по месту учебы, если родитель является студентом очной формы обучения.

Для начисления пособий женщине необходимо обратиться в органы Социальной защиты, предоставив следующий перечень документов:

  • заявление о назначении детских выплат;
  • справка о заработной плате с места работы;
  • заявление суда с указанием факта невыплаты пособия с места работы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что данные пособия он не получал.

Предоставить документы заявитель может при личном визите или в электронном виде (через сайт Фонда социального страхования или Государственных услуг).

Пособие на второго ребенка в случае смерти первого

Если первый ребенок матери умер, то рождение второго ребенка предусматривает то, что он будет считаться именно вторым. Соответственно все выплаты и компенсации будут начисляться в соответствии с законом, а именно:

  • женщина, родившая второго ребенка имеет право получить материнский капитал;
  • ежемесячная выплата будет оформлена в размере, положенном второму ребенку.

Чтобы в Фонде социального страхования или в органах Социальной защиты не возникло вопросов почему ребенок является вторым, необходимо предоставить свидетельство о рождении и свидетельство о смерти первого малыша.

Даже если родители не успели оформить умершему ребенку свидетельство о рождении, можно в любое время обратиться в органы ЗАГС для получения документа.

Пособие за второго ребенка, возраст которого не достиг 1,5 лет, начисляется ежемесячно в размере 40% от среднего заработка или в качестве минимальной социальной помощи. которая составляет 6131,37 рублей. Чтобы получить денежные средства, необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие предыдущих детей. Существует возможность получения единовременных выплат, если первому ребенку нет 1,5 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Детские пособия в 2018 году

С 2018 года в России появилось сразу несколько новых мер поддержки семей с детьми. Об этом решении в ноябре 2017 года объявил Владимир Путин, обозначив анонсированные нововведения как «перезагрузку политики демографического развития», которая на протяжении последних лет основывалась преимущественно на программе материнского капитала за второго ребенка и дополнительных выплатах, направленных на поддержку многодетных семей. В связи с признаваемыми успехами программы маткапитала, ставшей за 11 лет уже привычной для российских родителей, было решено продлить ее до 2021 года включительно. Также сохраняется и будет расширена на новые регионы с низким коэффициентом рождаемости ежемесячная выплата при рождении третьего ребенка до 3 лет. Однако руководство страны признает, что для преодоления новых демографических проблем существующих детских пособий уже недостаточно, поэтому в 2018 году будут введены новые меры социальной поддержки, в том числе две новые ежемесячные выплаты на детей до 1.5 лет в размере прожиточного минимума (в среднем около 10000 рублей в месяц) — при рождении первого ребенка и в виде ежемесячных выплат из материнского капитала наличными на второго и последующих детей.

Что касается повышения размера уже действующих детских выплат, то с 1 января 2018 года вступил в силу федеральный закон от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, которым устанавливается единый порядок индексации для социальных выплат, предусмотренных различными действующими законодательными актами — в частности, единовременных и ежемесячных детских пособий, устанавливаемых законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», о соцзащите граждан, проживающих на территориях, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС (в части пособия по уходу за ребенком до 3 лет) и др. Согласно вступающим в силу изменениям, теперь детские пособия на постоянной основе будут повышаться ежегодно с 1 февраля на величину фактической инфляции за прошлый год — иными словами, исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за весь 2017 год определена Росстатом на уровне 2.5%). Однако это правило не распространяется на материнский капитал, размер которого тем же законом был заморожен до 1 января 2020 года, поэтому он еще как минимум 2 года подряд будет по-прежнему составлять 453026 рублей.

Нужно понимать, что проводимая индексация на величину прошлогодней инфляции (с 1 февраля 2018 года всего на 2,5%) не обеспечивает рост пособий в реальном выражении, а позволяет лишь в лучшем случае сохранить покупательную способность социальных выплат (и то, далеко не все согласны с официальными данными Росстата по инфляции, оценивая их как сильно заниженные). А для материнского капитала на второго ребенка уже несколько лет не делается и этого — напомним, что вообще сумма, предусмотренная сертификатом МСК, в последний раз индексировалась Правительством аж в 2015 году.

В большинстве регионов страны на 2018 год из-за недофинансирования также запланировано незначительное, чисто техническое повышение размера социальных выплат (более существенно могут быть проиндексированы лишь те пособия, которые давно не повышались и суммы которых уже морально устарели). Пожалуй, только в одном регионе страны на 2018 год было заявлено о кардинальном повышении социальных расходов — мэр Москвы Сергей Собянин принял решение о беспрецедентном увеличении детских пособий в Москве с 1 января 2018 года, которое, прежде всего, затронет малоимущие, многодетные семьи и семьи с детьми-инвалидами. Региональные выплаты этим категориям москвичей увеличились с 2018 года сразу в 2 раза и более!

Свежие новости и изменения

Необходимо отметить, что на федеральном уровне в ближайшей перспективе социальная поддержка российским семьям в реальном выражении не только не будет повышаться, но даже может быть уменьшена! Об этом 26 сентября 2017 года в ходе обсуждения параметров федерального бюджета на 2018-2020 гг. в Госдуме сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, слова которого приводило агентство «Россия сегодня» (РИА Новости): «Конечно же, социальная помощь будет уменьшаться, мы ни в коем случае не должны говорить о том, чтобы мы сохраняли соцпомощь, когда мы повышаем заработные платы. Здесь надо быть аккуратными, но два раза платить, мне кажется, не стоит».

Дело в том, что Правительство сейчас больше нацелено не на то, чтобы и дальше увеличивать социальные расходы, а на то, чтобы дать семьям возможность больше зарабатывать самостоятельно. О том, что увеличение социальной поддержки государства не приводит к снижению бедности, в частности, в 2017 году неоднократно говорил Министр финансов России Антон Силуанов:

Для выполнения поставленных целей Правительству также должна помочь разработка единых критериев нуждаемости, которая уже активно ведется в Минтруде. В регионах они активно вводятся еще с 2016 года, и некоторые субъекты федерации в этом уже очень преуспели. Например, в Республике Тыва в связи с крайне высоким уровнем бедности (до 50% населения региона является малоимущим) при назначении некоторых видов социальной поддержки с 2017 года учитывается не только фактический уровень денежных доходов, но и так называемые условные «доходы семьи от ведения личного подсобного хозяйства» — например, в Тыве региональными властями было подсчитано, что «одна курица-несушка способна дать семейному бюджету в месяц 1,49 рубля дополнительного дохода, а овощи — 60 рублей с одной огородной сотки» и т.д. (читать подробнее на официальном портале Тувы). И работа в этом направлении еще наверняка продолжится…

Индексация пособий в 2018 году (таблица)

Коэффициент индексации детских пособий и иных социальных выплат, повышение которых начиная с 2018 года производится по единому порядку с 1 февраля в соответствии со статьями 1-11 федерального закона от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, утвержден постановлением Правительства от 26 января 2018 г. № 74 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году» на основании данных Росстата об итоговой общегодовой инфляции за весь прошедший 2017 год, которая ранее была определена на уровне 2.5% (что соответствует коэффициенту индексации 1.025). Постановление вступает в силу с 01.02.2018 года.

Также для определения максимального и минимального размера пособий по социальному страхованию, выплачиваемых ФСС и рассчитываемых исходя из среднего дневного или среднемесячного заработка, необходимо учитывать изменение с 1 января 2018 года двух других показателей:

  • минимального размера оплаты труда (МРОТ) — повысился с 7800 до 9489 рублей (см. федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ);
  • предельной величины базы для исчисления страховых взносов в ФСС — в 2018 году повышается с 755 до 815 тыс. рублей (см. постановление Правительства от 15 ноября 2017 г. № 1378).

Исходя из этой минимально необходимой информации можно рассчитать размер пособий на детей в 2018 году с учетом запланированной на 1 февраля индексации (см. таблицу).

Таблица — Пособия на детей в 2018 году

Примечание: ко всем указанным в таблице суммам выплат семьям с детьми, за исключением материнского капитала и пособия по беременности и родам работающим женщинам, применяются повышающие районные коэффициенты, на которые необходимо умножать установленные на федеральном уровне размеры детских выплат (они приводятся в таблице).

  • 43615,65 — в обычном случае за 140 дней листка нетрудоспособности;
  • 48600,30 — при осложненных родах (156 дней больничного);
  • 60438,83 — при многоплодной беременности (194 дня декрета)
  • 282106,70 — за 140 дней;
  • 314347,47 — за 156 дней;
  • 390919,29 — за 194 дня
  • 3065,69 — на первого ребенка;
  • 6131,37 — на второго, третьего и последующих
  • 3142,33 — на первого (3788,33 руб. минимум работающим по МРОТ);
  • 6284,65 — на второго и каждого следующего
  • 3162,00 — от рождения до достижения 1.5 лет;
  • 6324,00 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет
  • 3241,05 — от 0 до 1.5 лет
  • 6482,10 — от 1.5 до 3 лет

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    (не ограничено)

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления
    (не ограничено)

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Большинство из представленных выше пособий будут выплачиваться семьям в новом, повышенном размере только в том случае, если право на их получение возникло после проведения индексации (то есть после 1 февраля 2018 года).

    Единовременные пособия при рождении ребенка в 2018 году

    Независимо от того, какой ребенок по очередности его появления в семье будет рожден в 2018 году (первый, второй, третий или последующие), в связи с этим событием законом на федеральном уровне предусмотрено единственное единовременное пособие, полагающееся одному из родителей до достижения ребенком возраста 6 месяцев.

    Оно предоставляется в одинаковом размере как работающим (через работодателя из ФСС), так и неработающим гражданам (оформляется в органах Соцзащиты населения и выплачивается из федерального бюджета), на каждого рожденного ребенка:

    • 16350,33 рублей с 1 января (до проведения очередной индексации);
    • 16759,09 рублей — с 1 февраля 2018 года (с учетом индексации на 2.5%).

    Если один или оба родителя ребенка работают (или служат), то пособие оформляется по месту работы. Оформить выплату через Соцзащиту по месту жительства (а также месту пребывания или фактического проживания) семье можно только в том случае, если оба родителя не работают либо учатся.

    Процедура оформления пособия упрощается, если законный родитель у ребенка единственный (то есть если оформляется оно матерью-одиночкой или отцом, воспитывающим ребенка без матери, которая умерла либо лишена родительских прав). В этом случае не требуется предоставлять справку о неполучении пособия вторым родителем.

    Дополнительно к декретным по месту работы выплачивается символическое единовременное пособие в размере 613,14 рублей (628,47 рублей с 1 февраля 2018 года) женщинам, вставшим на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Для его получения необходимо вместе с больничным по беременности и родам предоставить работодателю при оформлении декретного отпуска справку о постановке на учет на сроке до 12 недель.

    Для неработающих женщин за раннюю постановку на учет никакой доплаты к единовременному пособию при рождении ребенка в 2018 году не предусмотрено.

    Руководством субъектов федерации через органы Соцзащиты населения дополнительно к представленному федеральному перечню могут предоставляться дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. В этом случае их размеры и условия получения могут быть самыми разнообразными в зависимости от возможностей регионального бюджета. Например, в Москве при рождении супругами в возрасте до 30 лет второго или третьего ребенка региональное единовременное пособие при рождении может превышать 100 тыс. рублей за каждого ребенка (так называемые лужковские выплаты молодым семьям).

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

    Это второе основное федеральное пособие (наряду с единовременным при рождении ребенка), которое предоставляется одному из родителей или другому лицу, осуществляющему уход за ребенком до достижения 1.5 лет, независимо социального положения и факта трудоустройства.

    Однако неработающие родители имеют право на получение этого пособия только в минимальном размере через органы Социальной защиты населения:

    • 3142,33 рублей в месяц — на первого ребенка;
    • 6284,65 рублей в месяц — на второго ребенка, третьего и последующих.

    Работающие родители или опекуны ребенка могут получать это пособие в более высоком размере, если их среднемесячный заработок за 2 предыдущих года (в 2018 году это соответственно 2016-й и 2017-й) превышает:

    • если пособие оформляется на первого ребенка — 7870,90 рублей, если отпуск по уходу за ребенком оформляется после 1 февраля 2018 года;
    • если оформление пособия происходит на второго ребенка и последующих — 15741,77 рублей, если пособие назначается после 1 февраля.

    Поскольку средний месячный заработок, соответствующий указанному минимальному размеру пособия на первого ребенка, в 2018 году составляет меньше величины МРОТ (7870,90 меньше 9489 рублей), то работающим гражданам минимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году будет устанавливаться исходя из величины МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком (9489 рублей с 1 января 2018 года, что соответствует минимальному пособию в размере 3788,33 рублей).

    Лимиты для расчета пособия по уходу за ребенком на 2018 год в форме социального страхования (из ФСС) приводятся в таблице ниже.

    Поскольку пособие до 1.5 лет может оформить только один из родителей, то, как и в случае с единовременным пособием при рождении ребенка, при оформлении пособия (по месту работы или в органах Соцзащиты, если заявитель не работает) необходимо предоставить справку о том, что второму родителю это пособие не назначается и не выплачивается.

    Затем это двойное чернобыльское пособие стало выплачиваться в обычном порядке (как описано выше), но дополнительно к нему была введена новая ежемесячная выплата до 3 лет, выплачиваемая через Соцзащиту в фиксированном размере (указаны суммы с 1 февраля 2018 года):

    • 3241,05 рублей — от рождения ребенка до достижения 1.5 лет;
    • 6482,10 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет.

    Выплаты на второго ребенка в 2018 году

    При рождении в 2018 году второго ребенка выплате подлежит такой же общий перечень пособий, который устанавливается на первенца. Размеры выплат на второго ребенка также не меняются, за исключением увеличенного в 2 раза минимального пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет — 6284,65 рублей вместо 3142,33 на первого ребенка с учетом индексации с 1 февраля 2018 года. Этот гарантированный минимум будет выплачиваться на 2 ребенка как работающим родителям (по месту работы через ФСС), так и неработающим (через органы Соцзащиты населения по месту жительства или пребывания).

    Также необходимо отметить, что с многие российские семьи при рождении второго ребенка могут приобрести статус малоимущей семьи (поскольку семейный доход делится на всех членов семьи, и при сохранении его уровня среднедушевой доход в зависимости от состава семьи автоматически снижается на 25-33% и может оказаться ниже величины регионального прожиточного минимума на душу населения). Это дает родителям возможность на получение дополнительных региональных пособий, выплачиваемых через Соцзащиту преимущественно малоимущим семьям (то есть с учетом так называемых «критериев нуждаемости»).

    Размер материнского капитала в 2018 году на второго ребенка

    Сертификат на маткапитал не индексируется уже третий год подряд (последняя его индексация на 5.5% проводилась Правительством с 1 января 2015 года). В 2018 году материнский капитал снова будет составлять 453026 рублей, и эта сумма не будет меняться еще как минимум до 1 января 2020 года (то ест всего так называемая «заморозка материнского капитала» может продлиться 5 лет).

    Многие справедливо опасаются, что за это время покупательная способность сертификата может существенно снизиться (накопленная инфляция за эти 5 лет только по официальным оценкам может превысить 30%).

    Однако это не совсем так. Строго ограниченный перечень вариантов использования материнского капитала делает его менее чувствительным к изменению индекса роста потребительских цен. Известно, что более 90% владельцев сертификатов направляют его на улучшение жилищных условий (приобретение и строительство жилья), однако цены на жилье с 2015 года в среднем по стране не выросли, а даже существенно упали в первые годы кризиса, и сейчас повышаются умеренными темпами (столичный регион не в счет, поскольку там жилищный рынок все-таки работает в немного других условиях, чем в среднем по стране).

    Кроме того, привлекательность материнского капитала не только не снизилась, но и существенно выросла за эти годы в связи с существенным снижением процентных ставок по ипотеке. Теперь при приобретении квартиры в кредит вклад материнского капитала (несмотря на то, что его индексация не проводится уже несколько лет) в относительном выражении может составлять более существенную сумму, чем до 2015 года, поскольку сейчас существенно снизился общий объем переплаты по процентам за ипотечный кредит.

    По данным статистики, более половины квартир в стране в 2017 году было приобретено в ипотеку, и в 40% таких сделок используется материнский капитал. При этом средний возраст ипотечных заемщиков за время действия программы маткапитала снизился на 14 лет — то есть зачастую это молодые семьи, которые еще не успели накопить средств на самостоятельную покупку жилья, но имеют стабильный доход и двоих детей.

    В связи с этим решение Правительства не индексировать материнский капитал до 2020 года кажется отчасти логичным и оправданным, поскольку благодаря стабилизации финансового сектора страны у многих семей сейчас открывается больше возможностей для использования сертификата на покупку жилья с минимальной переплатой, чем это было до 2015 года. Это, в частности, отмечается многими экспертами.

    Выплаты многодетным семьям на третьего ребенка до 3 лет (изменения)

    С 1 января 2018 года вступили в силу изменения, внесенные Президентом России Владимиром Путиным в один из своих майских указов 2012 года — «О мерах по реализации демографической политики РФ». В соответствии с этими изменениями, утвержденными новым указом Президента от 18.10.2017 г. № 487, ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на третьего ребенка до 3 лет будет выплачиваться в тех регионах страны, в которых «величина суммарного коэффициента рождаемости не превышает 2».

    Напомним, этот показатель характеризует среднее количество детей, рожденных одной женщиной в текущем поколении. В соответствии с этим указом выплата может вернуться в большинство из тех регионов страны, в которых она была отменена в 2016-2017 гг. из-за того, что была достигнута средняя по стране величина суммарного коэффициента рождаемости (за 2016 год этот показатель по данным Росстата в среднем по стране составил 1.762, причем для городского населения — 1.672, а для проживающих в сельской местности — 2.056).

    Напомним, эта выплата предоставляется малоимущим семьям при рождении или усыновлении ребенка, являющегося в семье третьим или последующим, в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе. Финансирование на нее выделяется смешанное: часть средств идет из регионального бюджета, а остальное выделяется на условиях софинансирования из госбюджета.

    • Согласно последнему на данный момент докладу Правительства о ходе выполнения «майских указов», средний размер ЕДВ на третьего ребенка по состоянию на 1 января 2017 года составлял 9824 рубля.
    • Меньше всего эта выплата составляет в традиционно «многодетных» регионах страны, которые ввели ее по собственной инициативе (3000 рублей в Республике Хакасия и Башкортостане), а больше всего — в малочисленных по населению северных регионах (20849 рублей в Ненецком автономном округе) на условиях софинансирования из госбюджета.

    В 2017 году выплата предоставлялась всего более чем в 60 регионах страны, из них только в 50 — на условиях федерального софинансирования (в них суммарный коэффициент рождаемости был ниже среднего по стране). Остальные регионы предоставляли многодетным семьям аналогичную выплату из собственного бюджета без федеральной поддержки. Многие из этих регионов с 2018 года получили возможность выплачивать пособия за третьего и последующего ребенка с поддержкой федерального бюджета.

    Пособие по уходу за ребенком в 2018 году

    Кризисные явления, которые привели к дестабилизации российской экономики, сказались на уровне жизни простых россиян. Если раньше люди с удовольствием рожали детей, зная, что государство всегда их поддержит в этом решении, то сегодня не многие из супружеских пар соглашаются завести, хотя бы одного ребенка, а о двух-трех и вовсе говорить не приходится.

    Такие колебания связаны с шатким положением детских пособий, а также других социальных выплат, которые могли помочь родителям в трудном финансовом положении.

    Какова судьба пособия на детей в 2018 году — это довольно-таки туманный вопрос, ведь в любой момент правительство может упразднить эту систему, не беря в учет мнение граждан.

    Пока о полной отмене выплат связанных с деторождением говорить не приходится, но ожидаемая индексация, скорее всего не произойдет. Хотя надежда умирает последней, поэтому большинство семей, планирующих родить первого и последующих детей, не перестают уповать на благосклонность нынешних политиков и на их мудрое решение относительно индексации всех социальных пособий России.

    Будет ли индексация выплат

    Несколькими годами ранее процент индексации напрямую зависел от уровня инфляционных процессов, которые происходили в стране. Сегодня чиновники не привязывают этот показатель, а берут в учет корреляцию цен на потребительские товары. Конечно, речь идет главным образом о продукции первой необходимости.

    Отсюда можно предположить, что рост социальных пособий будет минимальным и не настолько высоким, нежели уровень инфляции в государстве. В целом, такая политика направлена на то, чтобы граждане перестали вести иждивенческий образ жизни и кардинально изменили подход к своему существованию.

    Основные виды пособий на детей в 2018 году

    Денежная помощь по беременности и родам

    Эта выплата считается единоразовой и предоставляется тем мамам, кто работает в связи с их беременностью и рождению малыша. Данная социальная поддержка выплачивается государством за 140 дней декретного отпуска: 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после. Если же в семье рождается двойня, тройня или более детей за одну беременность, количество дней для расчета пособия увеличивается до 194.

    Что касается размера этого пособия, то его цифра на сегодняшний день остается “плавающей”. Это значит, что за основу расчета возьмутся доходы за 2 календарных года, на протяжении которых женщина работала, то бишь 2016 и 2017 год.

    Отдельно хочется отметить тех мам, которые не работали до беременности или попали под сокращение. Эта категория граждан также имеет все шансы получить помощь от государства, правда в минимальном размере.

    Денежная помощь по рождению ребенка в 2018 году

    Еще один вид единоразовой денежной дотации, которая представляется родителям (как матери, так и отцу) по случаю появления первого, второго и последующего детей. Эта государственная выплата оформляется в течение шести месяцев после родоразрешения. Размер детского пособия по рождению ребенка будет примерно на уровне 16 350 рублей, с учетом будущей инфляции в 5,1%.

    Если все-таки произойдет плановая индексация детских пособий, то скорее всего она будет в феврале и, как правило, приравнивается к размеру официальной инфляции за 2017 год.

    Отдельным пунктом хотелось бы выделить регионы с тяжелыми условиями существования, а именно Север и прочие. Здесь действует территориальный коэффициент, за счет которого сумма единовременного детского пособия увеличивается в несколько раз.

    Также не стоит упускать из виду семьи, где рождается двойня, тройня и большее количество детей. В таком случае единоразовая выплата предоставляется на каждого рожденного ребенка.

    Денежная помощь по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Рассматривая детское пособие на ребенка по достижению им 1,5 лет, оно выплачивается сразу после того, как закончился установленный государством больничный по беременности и родам — проще говоря, декретный отпуск.

    Если женщина уходила в декрет с официального места работы, то пособие выплачивает работодатель. Как правило, суммы начинают поступать на карту уже через два месяца после рождения ребенка. Размер этого пособия в 2018 году тяжело предугадать, ведь он зависит от среднего заработка матери. В том случае, когда в декрет ушел отец, денежные средства будет получать он и именно его зарплата возьмется за расчет пособия для малыша.

    Если же мама нигде не работает, то она также может рассчитывать на помощь со стороны государства. В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком по достижению им полутора лет для неработающих граждан составит 3065 рублей (за первого малыша) и 6131 рублей (за второго и последующих детей). Выходит, что правительство старается поощрить денежными средствами все семьи, даже те, в которых родители не работали официально до декрета.

    Ходят слухи, что эта выплата в 2018 году будет состоять из двух сумм:

    • до 1,5 — исходя из средней заработной платы и компенсационного пособия (500 рублей);
    • после 1,5 лет и до 3 лет — останется лишь компенсационное пособие.

    В 2018 году российских матерей государство не собирается лишать помощи и даже обязуется провести небольшую индексацию. Что касается положенных сумм, то:

    • единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году составит 16350 рублей;
    • пособие по беременности и родам увеличится;
    • выплаты на ребенка до 1,5 лет (для неработающей категории граждан) – 3065 рублей (за первого малыша) и 6131 рублей (на второго, третьего и последующих детей).

    к содержанию ↑

    Видео-новость


    Смотрите так же:

    • Соцзащита юрист бесплатно Онлайн-консультация юриста по пособиям В связи с широким разнообразием единовременных и ежемесячных социальных выплат семьям с детьми в целом по России и в отдельных регионах страны, а также с учетом различных форм их предоставления (через органы […]
    • Статья 322 коап комментарий Комментарии к СТ 322.1 УК РФ Статья 322.1 УК РФ. Организация незаконной миграции Комментарий к статье 322.1 УК РФ: 1. В настоящее время вопросы миграционной политики в Российской Федерации достаточно актуальны в связи с продолжающимся в последние […]
    • Ип с ндс для грузоперевозок Какую налоговую систему выбрать при грузоперевозках для ИП и ООО Рассмотрены наиболее выгодные с точки зрения ведения учета и снижения фискальной нагрузки системы налогообложения – УСН, патент (ПСН) и ЕНВД. Условия применения, примеры расчета […]
    • Ст 173 коап с комментариями Статья 173 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Ст 173 ТК РФ с комментариями и […]
    • Выплата по уходу за ребенком от 15 до 3 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет В 2018 году гражданам России, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предоставляется ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка, но только в течение первых полутора […]
Комментарии запрещены.