Решение учредителей о создании обособленного подразделения

Решение учредителей о создании обособленного подразделения

Содержание:

Образец решения о создании обособленного подразделения

Образец решения о создании обособленного подразделения упрощает процедуру оформления для учредителей и исполнительных органов компаний. В нем содержатся общие разделы, правильное заполнение которых гарантирует, что процесс создания нового подразделения фирмы пройдет без проблем.

Виды решений об открытии обособленных подразделений

В зависимости от вида создаваемого обособленного подразделения (которые указаны в ст. 55 Гражданского кодекса) рассматриваемые решения могут быть 2 видов:

  • о создании филиала, который будет исполнять все или некоторые функции юридического лица;
  • создании представительства, находящегося вне места расположения головной организации, и в функции которого входит представление интересов фирмы.

Кроме того, законом не запрещено принятие решений о создании и иных форм, прямо не установленных и не названных. В том числе это следует из решения Верховного суда РФ от 09.02.2007 № ГКПИ06-1614.

Структура решения учредителя о создании обособленного подразделения, образец

Указанное решение имеет свободную форму, но в обязательном порядке должно содержать следующее (что следует, в частности, из норм, регулирующих порядок принятия решений о создании хозяйствующих обществ: ст. 11 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, ст. 50.1 ГК РФ):

  • реквизиты документа (дату и место его издания, регистрационный номер);
  • информация о юридическом лице, открытие обособленного подразделение которого планируется;
  • сведения об учредителе или учредителях (если их несколько), включая имя, реквизиты удостоверяющего личность документа, место регистрации;
  • указание на принятие решения об открытии подразделения и его форму;
  • утверждение прилагаемых уставов подразделений (в случае необходимости);
  • поручение руководящим органам по проведению процедуры создания и его регистрации в налоговой службе (в случае установления законодательного требования);
  • подписи учредителей.
  • Обособленные подразделения могут быть созданы в форме филиалов и представительств (иные формы имеют право на существование, но законодательно не регулируются).
  • Решение о создании такого подразделения имеет свободную форму (в частности, можно создать его на базе решения, к примеру, о создании самого юрлица).
  • В документе должны быть указаны все обозначенные выше сведения о ЮЛ, учредителях и создаваемом подразделении.

Приказ о создании обособленного подразделения

Активно развивающиеся предприятия рано или поздно сталкиваются с необходимостью создания обособленных подразделений. Для того, чтобы провести эту процедуру по всем правилам на определенном этапе необходимо написать специальный приказ. Именно с момента подписания данного документа запускается процесс открытия обособленного подразделения.

Что такое обособленное подразделение

К обособленным подразделениям относятся любые отделения компании, в том числе филиалы и представительства, удаленные от центрального офиса на достаточно большие расстояния. При этом считаться таковыми могут только те подразделения, которые имеют стационарные рабочие места (т.е. они должны быть зарегистрированы и функционировать по одному адресу не менее одного месяца).

Открывать обособленные подразделения имеют право только предприятия и организации, индивидуальные предприниматели освобождены от такой необходимости, потому что по закону они могут осуществлять свою деятельность в любой точке страны совершенно свободно.

Обособленные подразделения ни в коей мере не являются самостоятельными юридическими лицами, действуют строго в рамках, установленных головной компанией и располагают только теми средствами, которые она предоставляет.

Создание обособленных подразделений должно проводиться в определенном порядке, и сведения об этом любая компания должна вносить в свои регистрационные документы.

Порядок создания обособленного подразделения

  1. Открытие обособленного подразделения не самая сложная процедура, хотя и доставляющая некоторые хлопоты. Начнем с того, что сама возможность его создания должна быть прописана в Уставе компании (если такого пункта там нет, значит предварительно нужно внести изменения в Устав).
  2. Затем, соответствующее решение должно быть принято на общем собрании учредителей и зафиксировано в специальном протоколе.
  3. После этого на предприятии
    • издается приказ,
    • собирается определенный пакет документации, в который в обязательном порядке входят учредительные бумаги фирмы,
    • пишется заявление в территориальную налоговую службу,
    • в короткий срок о событии извещаются все заинтересованные государственные структуры, в том числе и фонды социального страхования.

Только после полного прохождения всех вышеописанных этапов обособленное подразделение может начать свою деятельность.

Кто пишет приказ о создании обособленного подразделения

Обычно непосредственным исполнителем по написанию приказа является рядовой сотрудник предприятия:

  • юрисконсульт,
  • кадровик,
  • секретарь,
  • руководитель отдела, имеющего прямое отношение к развитию организации.

Однако в любом случае этот человек, вне зависимости от должности, обязан обладать определенными знаниями и навыками по созданию и утверждению распорядительных документов.

После составления приказ необходимо обязательно передавать на ознакомление и визирование директору фирмы, поскольку без его автографа он не приобретет законной силы.

Что является основанием для приказа

Каждый издаваемый приказ, и этот не исключение, должен быть чем-то обоснован. В данном случае в качестве основания можно сослаться на конкретную статью в законе, дающую право предприятиям и организациям создавать обособленные подразделения или просто написать что-нибудь вроде: «В связи с развитием предприятия», «расширением организационной структуры» и т.п.

Образец приказа о создании обособленного подразделения

Унифицированных, единых для всех стандартов по написанию приказа о создании обособленного подразделения нет, так что предприятия и организации могут создавать этот документ в произвольной форме или по образцу, утвержденному в учетной политике фирмы. Так или иначе, приказ должен содержать в себя ряд определенных сведений, а именно:

  • номер, дату и место создания — населенный пункт, в котором зарегистрирована компания и ее полное наименование;
  • отразить факт создания обособленного подразделения;
  • указать его статус (филиал или представительство);
  • указать адрес, по которому оно будет находиться;
  • перечислить список функций, которые возлагаются на отделение;
  • определить порядок, в котором оно должно осуществлять свою деятельность (как правило, здесь пишется то, что подразделение обязано работать так, как прописано в Уставе головной организации);
  • отметить факт, что по закону структурное подразделение не является юридическим лицом;
  • в завершение в приказе нужно указать ответственных за его исполнением лиц: это может быть сам директор или какой-то другой сотрудник предприятия (как правило, заместитель руководителя).

Как оформить приказ

Никаких норм по оформлению приказа как и по его содержанию нет, так что его можно писать на простом чистом листе А4 или даже А5 формата или фирменном бланке компании как от руки, так и в печатном виде. При этом печатный вариант на фирменном бланке будет намного выигрышнее, поскольку он изначально содержит в себе реквизиты организации, разборчивый текст, да и выглядит солиднее.

Приказ оформляется в единственном экземпляре, но при необходимости можно сделать неограниченное количество копий.

Требования к визированию приказа

Приказ должен быть в обязательном порядке заверен директором предприятия или иным лицом, обладающим правом подписи подобных документов.

Кроме того, под ним должны поставить свои росписи лица, ответственные за его исполнение и те сотрудники, которые в нем упомянуты.

Их автографы будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены и согласны с приказом.

Как хранить документ

После составления и визирования документа, он должен содержаться совместно с другими распорядительными бумагами фирмы в отдельной папке, доступ к которой следует строго ограничить. После утраты актуальности приказ необходимо передать на хранение в архив организации на срок, определенный законодательством или установленный ее внутренними локальными актами (но не менее трех лет), затем его можно утилизировать.

О создании простого обособленного подразделения

Вопрос-ответ по теме

Нужно ли нотариальное удостоверение протокола собрания участников ООО о создании простого обособленного подразделения (у которого не будет своего расчетного счета, имущества, печати, работников и которое будет находиться в прямом подчинении генерального директора ООО), сведения о котором не требуется вносить в ЕГРЮЛ? Какие документы необходимо предоставлять в налоговую инспекцию, находящуюся по месту образования такого простого обособленного подразделения ООО, и, в частности, потребуется ли протокол участников ООО о создании такого ОП?

Если иное не предусмотрено уставом ООО, то для создания обособленного подразделения достаточно решения директора. Согласие или одобрение участников не требуется.

Для постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения необходимо представить в налоговую инспекцию по месту нахождения организации сообщение о создании подразделения (подп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ). Форма сообщения и порядок его заполнения утверждены приказом ФНС России от 09.06.2011 г. № ММВ-7-6/362@. Прилагать протокол не нужно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Как принять и оформить решение о создании обособленного подразделения

Закон не устанавливает, к компетенции какого органа юридического лица относится вопрос о принятии решения о создании простого обособленного подразделения. Как правило, такое решение принимает единоличный исполнительный орган (например, генеральный директор), поскольку именно он руководит текущей деятельностью организации.* Вместе с тем, учредительные документы организации могут устанавливать, что вопрос о создании простого обособленного подразделения относится к компетенции иного органа управления (если это не запрещено законом). Например, устав ООО может предусматривать, что решение о создании подразделения принимает общее собрание участников, а устав акционерного общества может относить этот вопрос к компетенции совета директоров (наблюдательного совета).

В решении (приказе) о создании обособленного подразделения имеет смысл указать:

  • наименование (вид) и место нахождения подразделения (например, «Орловский офис общества с ограниченной ответственностью «Альфа»», расположенный по адресу: 125008, г. Орел, ул. Михалковская, д. 20);
  • цель создания подразделения и его функции (к примеру, реализация продукции ООО «Альфа» на территории города Орла);
  • сведения об организационно-штатной структуре подразделения, в частности, о его руководителе;
  • момент открытия подразделения. Указание на такой момент обезопасит организацию от возможных споров с налоговой инспекцией, связанных с нарушением срока уведомления о создании подразделения. Так, в решение имеет смысл включить следующее уточнение: «Обособленное подразделение считается открытым с момента оборудования по месту его нахождения стационарных рабочих мест и издания приказа об открытии подразделения».

Впрочем, закон не запрещает пойти по иному, более сложному пути: подробную информацию об обособленном подразделении отразить в отдельном внутреннем документе организации (например, в Положении об офисе, утвержденном общим собранием участников ООО или общим собранием акционеров акционерного общества), а в текст решения (приказа) о создании подразделения включить лишь основные сведения (название подразделения и его адрес). При этом в решении обязательно понадобится указать, какой именно документ (положение) регулирует деятельность подразделения.

В текст любого решения (приказа) о создании обособленного подразделения имеет смысл включить указание на то, что подразделение не является филиалом или представительством юридического лица. Такое уточнение позволит избежать возможных споров и недопонимания с контрагентами и государственными органами.

banderussia

Решение Учредителя О Создании Обособленного Подразделения Образец

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЁМА В УЧАСТНИКИ ОБОСОБЛЕННОГО выполнять Устав Союза, решения руководящего органа Союза – Общего в виде нагрудного знака (бейдж) установленного образца, что свидетельствует о. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.

Регистрация обособленного подразделения (филиала) подразделения ( протокол собрания, решение учредителей, приказ о создании филиала.

Регистрация обособленного подразделения юридического лица Образец Решения о создании Общества с ограниченной ответственностью « Ромашка» код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва Образец ПРОТОКОЛА Общего собрания Учредителей Общества с.

Создание и регистрация Обособленного подразделения ООО

Обособленное подразделение создается на основании Приказа руководителя организации – Генерального директора ООО. Кроме того, оно считается созданным с момента оборудования в нем стационарных рабочих мест. Пп 3, п.2, ст. 23 НК РФ вменяет в обязанность Обществу уведомлять налоговый орган о создании обособленного подразделения в течение одного месяца со дня его создания. Таким образом, факт создания подтверждается Приказом Генерального директора Общества, в котором указывается точная дата создания обособленного подразделения – дата приказа. Получение Уведомления о постановке на учет осуществляется в территориальном налоговом органе по месту нахождения Обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью. При изменении сведений об обособленном подразделении подается то же самое сообщение с заполнением второй страницы и проставлением в соответствующей ячейке цифры «1» об изменении места нахождения; «2» — об изменении наименования; «3»-об изменении места нахождения и наименования. В этом случае сообщение подается в течение трех дней с момента внесения таких изменений.

Решение единственного учредителя о создании закрытого акционерного общества ответственностью о создании обособленного подразделения.

Уставной капитал делится на доли если учредителей более одного. У ООО. Образец Решение об учреждении ( создании) общества с ограниченной. создание обособленного подразделения организации(при их наличии);.

  • Новый порядок регистрации обособленного подразделения в 2014 г. Образец решения о создании обособленного подразделения.
  • Основание для создания обособленного подразделения Общества Пример ( образец) приказа о создании обособленного подразделения ООО.
  • 1 Сообщение о создании обособленного подразделения 3 Заявление о регистрации в ПФР обособленного подразделения. Скачать образец.
  • Поэтому создание таких обособленных подразделений необходимо решение учредителей (участников) юридического лица или его Образцы этих форм приведены в приложении № 7 к постановлению № 439.

photovideokin

Решение Учредителей О Создании Обособленного Подразделения Образец

Регистрация обособленного подразделения (филиала). Необходимость создания филиалов и представительств. а также обособенного подразделения в СПб возникает в связи с ростом потребительского спроса, расширением бизнеса, налаживанием сотрудничества в соседних регионах. Особенно часто это требуется ООО, ЗАО или ОАО. Стоимость открытия филиала (обособленного подразделения).

Положение об обособленном подразделении | Образец УТВЕРЖДЕНО _. именуем___ далее » Подразделение «, создано по решению Факт создания Подразделения не отражается в учредительных.

  • Образец решения о создании обособленного подразделения 2014 г. Образец доверенности для представления интересов в.
  • Поэтому создание таких обособленных подразделений возможно необходимо решение учредителей (участников) юридического лица или Р13001 ( образцы упомянутых форм приведены в приложении № 3 к.
  • 55 ГК РФ филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их Решение о создании обособленного подразделения. Порядок.
  • Основание для создания обособленного подразделения Общества Пример ( образец) приказа о создании обособленного подразделения ООО.

Создание филиалов общества будет законным, если будут проведены соответствующие процедуры по постановке фирмы на учет. Также необходима разработка документации, бухгалтерское и юридическое сопровождение. В России существуют два вида обособленных подразделений организации. филиалы и представительства. Филиалы располагаются по иному юридическому адресу, осуществляют деятельность или некоторые функции организации и защищает ее права.

Положение об обособленном подразделении | Образец УТВЕРЖДЕНО _. именуем___ далее » Подразделение «, создано по решению Факт создания Подразделения не отражается в учредительных. Регистрация обособленного подразделения юридического лица Образец Решения о создании Общества с ограниченной ответственностью « Ромашка» код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва Образец ПРОТОКОЛА Общего собрания Учредителей Общества с.

Представительство также расположено вне стен юридического лица и представляет его интересы. Оба эти вида в НК РФ обозначаются как обособленные территориально подразделения, по адресу регистрации которого находятся оборудованные рабочие места. Таким образом, любой офис или производственное предприятие по заявлению НК должны быть поставлены на учет в налоговом органе и обладать номером государственной регистрации. Постановка обособленного подразделения на учет предполагает наличие следующего перечня документов:. заявление руководителя организации;. копия свидетельства о гос. регистрации, заверенная у нотариуса;.

копия свидетельства о постановке на учет в налоговой, заверенная у нотариуса;. копия устава организации;. положение о работе подразделения;. копия документа, подтверждающего право владения помещением;.

копия паспорта и ИНН руководителя и главного бухгалтера организации и филиала;. письмо, которое подтверждает способность подразделения уплачивать самостоятельно налоги;.

выписка ЕГРЮЛ головной организации. К нам вы можете обратиться за помощью в создании филиала организации. создании представительства или же регистрации обособленного подразделения. Наши специалисты составят документы для головной организации и обособленного подразделения (протокол собрания, решение учредителей, приказ о создании филиала, Положение о филиале, генеральную доверенность на директора филиала). Для регистрации (открытия) обособленного подразделения ООО. ОАО или ЗАО наши юристы составят перечень изменений к учредительным документам.

При наличии доверенности от руководителя организации наши специалисты могут представлять организацию в государственных органах: получить выписку из ЕГРЮЛ, документы о постановке на учет в налоговых органах, подавать заявления на закрытие или открытие обособленного подразделения в Санкт-Петербурге. Чтобы зарегистрировать обособленное подразделение юридического лица. потребуются следующие документы:. учредительный договор и устав организации;. свидетельство о гос. регистрации организации (копия);.

свидетельство о постановке на учет в налоговой (копия);. контактная информация (адрес и телефон);. паспортные данные и ИНН директора и главного бухгалтера организации и обособленного подразделения. В результате для официальной работы филиала или представительства вы получите такие документы:. Устав с изменениями;. свидетельство о регистрации изменений в уставе;.

Положение об обособленном подразделении;. решение учредительного собрания, протокол собрания и приказ об открытии или закрытии филиала/представительства;. свидетельство о постановке или снятии с учета в налоговых органах филиала/представительства. Не нашли для себя нужной информации или услуги. Позвоните нашему специалисту. проконсультируйтесь по Вашему вопросу. г.

Санкт-Петербург: (812) 244-67-85 Заказать обратный звонок.

Решение учредителей о создании обособленного подразделения

Представительство ООО — обособленное подразделение общества, которое Представительства должны быть указаны в учредительных документах Пример ( образец) решения о создании представительства ООО скачать.

Образец решения/протокола о содании ООО. Образец Решения о создании Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка».

Положение об обособленном подразделении | Образец УТВЕРЖДЕНО _. именуем___ далее » Подразделение «, создано по решению Факт создания Подразделения не отражается в учредительных. Образец решения о создании обособленного подразделения 2014 г. Образец доверенности для представления интересов в. Основание для создания обособленного подразделения Общества Пример ( образец) приказа о создании обособленного подразделения ООО. Регистрация обособленного подразделения юридического лица Образец Решения о создании Общества с ограниченной ответственностью « Ромашка» код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва Образец ПРОТОКОЛА Общего собрания Учредителей Общества с.

Я, гражданин РФ Пушкин Александр Сергеевич (паспорт 00 00 000000, выдан ОВД ______ 00. 00. 0000 г.

код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва, ____). 1. Создать Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» в соответствии с Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 14 января 1998 года.

2. Утвердить Устав Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка». 3. Определить местонахождение Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка»: 000000, г. Москва, __________. 4. Для обеспечения деятельности общества образовать Уставный капитал в размере 00000 (цифры прописью) рублей, 1 (одна) доля, 100%.

Уставный капитал внесен денежными средствами в размере 00000 (цифры прописью), что составляет __%. 5. На должность Генерального директора ООО «Ромашка» назначить Пушкина Александра Сергеевича (паспорт 00 00 000000, выдан ОВД «000000» 00. 00.

0000 г. код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва, _______________________). 6. Утвердить эскиз печати.

Учредитель ООО «Ромашка». Пушкин Александр Сергеевич. Образец ПРОТОКОЛА Общего собрания Учредителей Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка».

Присутствовали Граждане РФ:. 1.

Иванов Иван Иванович. 2. Пушкин Александр Сергеевич.

Единогласно Председателем Общего собрания Учредителей избран Пушкин Александр Сергеевич. Единогласно секретарем Общего собрания Учредителей избран Иванов Иван Иванович.

1. Создание Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка».

2. Утверждение состава учредителей Общества с ограниченной ответственностью «Ромашка» (далее общество). 3.

Утверждение взносов в Уставный капитал Общества и распределение долей между участниками. 4.

Решение об утверждении места нахождения Общества, его почтового адреса и места хранения документов. 5. Избрание Генерального директора. 6.

Утверждение учредительных документов. 7. Утверждение эскиза печати Общества. 8. Назначение ответственного лица за регистрацию Общества. 1. В соответствии с действующим законодательством РФ зарегистрировать Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка».

2. Утвердить следующий состав учредителей Общества:. I. Пушкин Александр Сергеевич (паспорт 00 00 000000, выдан ОВД _____ 00. 00. 0000 г. код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г.

Москва, __________);. II. Иванов Иван Иванович (паспорт 00 00 000000, выдан ОВД _______ 00. 00. 0000 г. код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г. Москва, ___________);.

3. Для обеспечения деятельности Общества сформировать уставный капитал за счет вкладов участников в размере 00000 (цифры прописью) рублей, уставный капитал, разделен на 2 (две) доли и распределен среди Учредителей следующим образом:. I.

Пушкин Александр Сергеевич – номинальная стоимость доли 00000 (цифры прописью) рублей, что составляет 50% Уставного капитала;. II. Иванов Иван Иванович – номинальная стоимость доли 00000 (цифры прописью) рублей, что составляет 50% Уставного капитала.

4. Утвердить следующий адрес местонахождения Общества, а так же его почтовый (место хранение документов) 000000, г. Москва, ______________. 5.

Избрать генеральным директором Общества Пушкина Александра Сергеевича (паспорт 00 00 000000, выдан ОВД _____ 00. 00.

0000 г. код подразделения 000-000, зарегистрирован по адресу: 000000, г.

Москва, _____). 6. Утвердить Устав и заключить договор об Учреждении Общества. 7.

Утвердить эскиз печати общества. 8. Назначить ответственного в лице Пушкина Александра Сергеевича за подачу учредительных документов в регистрирующий орган. Все решения приняты единогласно. Подписи учредителей:.

Пушкин Александр Сергеевич ____ Председатель собрания. Иванов Иван Иванович ________Секретарь собрания.

Смотрите так же:

  • Возврат товара в магазин телефона Правила возврата телефона Содержание статьи Как вернуть телефон в магазин? Согласно ст. 25 Закона РФ «О защите прав потребителей» покупатель в течение 14 дней может обменять приобретенный непродовольственный товар при одномоментном наличии […]
  • Как написать заявление на увольнение в связи с сокращением Как оформляется заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Образец документа При достижении пенсионного возраста работник имеет право выйти на заслуженный отдых со всеми полагающимися выплатами. Однако это не делается в автоматическом […]
  • Адвокатская контора в элисте ФЛ АДВОКАТСКОЙ КОНТОРЫ №4 Общие сведения Юридическое наименование организации: ЭЛИСТИНСКИЙ ФИЛИАЛ АДВОКАТСКОЙ КОНТОРЫ №4 ВОЛГОГРАДСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ КОЛЛЕГИИ АДВОКАТОВ Регион: г. Элиста (республика Калмыкия) Юридический адрес: 358000, г. ЭЛИСТА, ул. […]
  • Как оформлять заявление об уходе Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию В России довольно много граждан продолжают свою трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста. При этом они имеют право получать и заработную плату, и пенсионное обеспечение по […]
  • Закон о запрете продажи несовершеннолетним алкогольной продукции Закон о продаже алкоголя несовершеннолетним По каким причинам принято решение строго наказывать продавцов-нарушителей? Что говорит закон о продаже алкоголя несовершеннолетним? Не все понимают, почему возникла необходимость в мерах такого рода. А […]
Комментарии запрещены.