Статья ук преступная халатность

Статья ук преступная халатность

Содержание:

Статья за халатность или как привлечь к ответственности

Добросовестное исполнение своих служебных обязанностей являет лучшей гарантией от ошибок в любой профессиональной деятельности. Особенно это важно в медицинской практике, где ошибочные действия могут привести к непоправимому результату. Для предотвращения подобных случаев в действующем Уголовном кодексе существует статья за халатность, предусматривающая довольно серьёзное наказание.

Статья 293 УК применима не только к медицинской практике, но и к любым другим профессиональным сферам, где имевшая место халатность стала причиной тяжких последствий.

Что подразумевается под халатностью

Опасность, которую несет в себе халатность на работе, всем понятна, тем более, если дело касается лечащих докторов и другого медицинского персонала. Однако всегда ли врачебную ошибку следует приравнивать к халатности? В Уголовном кодексе РФ на этот вопрос есть четкий и однозначный ответ: ошибка при лечении пациента далеко не всегда может быть вызвана именно халатностью. Составом преступления, согласно ст.293 УК, является лишь ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей, а также отказ от их выполнения.

Зачастую халатное отношение к работе не влечет никакой ответственности. Но лишь если негативные последствия не наступили. К сожалению, большинство врачебных ошибок, связанных с ленью, беспечным отношением или другим проявлением халатности, почти всегда наносят в той или иной мере ущерб состоянию пациента.

Расследование преступлений в сфере медицины представляет немалую сложность для следственных органов. Поэтому заключение о том, была ли смерть пациента вызвана стечением обстоятельств или халатностью, принимается на основания судмедэкспертизы. Родственники умершего больного могут обвинять врача в его смерти лишь при наличии веских доказательств.

Может ли халатность или некомпетентность врача быть списана на внезапное ухудшение состояния или плохую работу внутренних органов пациента? К сожалению, в средствах массовой информации описано достаточное количество случаев, когда смерть больного была спровоцирована беспечными действиями лечащего врача. Добиться справедливости в виде привлечения доктора к уголовной ответственности получается далеко не всегда.

Халатность — это всегда недобросовестное выполнение своих обязанностей. Типичные примеры медицинской халатности привести несложно.

  1. Родители, взволнованные высокой температурой ребёнка, вызвали врача по телефону, описав симптомы. Дежурный врач отказался высылать скорую помощь, заявив, что это простуда. Впоследствии здоровью ребёнка был нанесен серьёзный ущерб из-за неправильного диагноза и неоказания своевременной медицинской помощи.
  2. Медицинская сестра, делая инъекцию в палате, где лежали несколько пациентов, перепутала ампулу, взяв другое лекарство с соседней тумбочки. Эта ошибка стала причиной смерти больного.
  3. Пациент поступил в отделение в выходной день. Дежурный врач, не желая брать на себя ответственность за установление диагноза, посоветовал подождать понедельника, когда утром будет врачебный обход. В результате, не дождавшись квалифицированной помощи, пациент умер от внутреннего кровотечения.
  4. В ходе хирургической операции по удалению желчного пузыря в теле пациента была случайно оставлена салфетка, ставшая причиной воспаления и проведения повторного оперативного вмешательства для извлечения инородного тела.

Все перечисленные выше случаи следует считать халатностью медицинского персонала, поскольку в каждом из них присутствует очевидный факт беспечного отношения к своим профессиональным обязанностям.

В то же время с врача снимается какая-либо ответственность, уголовная или трудовая, если он:

  • выполнил все требуемые действия для спасения жизни, но пациент всё равно умер;
  • принял неправильное решение, заблуждаясь в наилучшем методе лечения или в оценке состояния пациента;
  • при принятии решения руководствовался общепринятой медицинской практикой.

Термин «добросовестное заблуждение» среди самих больных и их родственников вызывает наибольшую степень нареканий. Тем не менее, принято считать, что квалифицированный доктор также может допустить ошибку. При этом она не должна приравниваться к халатности и иметь для врача правовых последствий. Для того чтобы снизить количество ошибок при выборе оптимального метода лечения, проводятся консилиумы из нескольких врачей.

Виды ответственности по УК РФ за преступление

Халатность должностного лица, в результате чего наступила смерть пациента или был нанесен существенный вред его здоровью, согласно п.2 ст.293 УК, считается преступлением средней тяжести. Положения этой статьи, в частности, предусматривают такие меры наказания:

  • принудительные работы до 5 лет;
  • лишение свободы до 5 лет.

Отягчающими обстоятельствами врачебной халатности, согласно п.3 ст.293 УК, является причинение действиями врача смерти нескольким пациентам. Последствием подобных деяний обвиняемого будет являться увеличения срока наказания в виде лишения свободы до 7 лет.

Каждая из перечисленных мер уголовной ответственности предполагает возможность судебного запрета на занятие медицинской практикой в течение 3 лет после отбытия наказания. Однако она назначается судьёй не во всех случаях, а лишь тогда, когда в этом имеется необходимость.

Преступная халатность

Квалификационные признаки состава преступления определяют преступную халатность как очевидные деяния должностного лица, причинившее тяжкий ущерб здоровью пациента. В отличие от неосторожности или врачебной ошибки, преступная халатность не нуждается в экспертной оценке действий обвиняемого, поскольку факт совершенного преступления очевиден.

Типичным случаем преступной халатности в сфере медицины является грубая ошибка правил проведения операции или нахождение в момент проведения операции в нетрезвом состоянии. При этом состав действий врача не только приводит к ухудшению результата лечения, но и сам по себе является преступлением, являясь не побочным негативным эффектом, а главной причиной нанесения тяжкого вреда состоянию пациента. При рассмотрении в суде преступная халатность всегда расценивается как отягчающее вину обстоятельство.

В случае должностного лица

Для привлечения должностного лица к ответственности перед законом за деяния, которые можно расценивать как халатность, повлекшую тяжкие последствия для здоровья человека, должны быть установлены следующие факты:

  • перечень обязанностей, возложенных на обвиняемого;
  • какая из обязанностей не была выполнена в полной мере или небрежно;
  • какой вред здоровью пациента был нанесен;
  • имеется ли четкая взаимосвязь между допущенной халатностью и последствиями;
  • имелась ли у обвиняемого возможность исполнить возложенные на него обязанности в полной мере.

Бесплатная круглосуточная поддержка юриста по телефону:

Мск +7 (499) 938-51-18, СПб +7 (812) 425-69-08, РФ 8 (800) 350-83-46 (звонок бесплатен)

Халатность врачей: что делать?

Перед тем, как обращаться с жалобой на действия врача, пострадавшему или его родственникам следует установить причинно-следственную связь между халатностью и наступившими последствиями. При отсутствии очевидных фактов ненадлежащего выполнения доктором или медсестрой своих служебных обязанностей, часть доказательств для обвинения может быть получена в ходе проведения независимой экспертизы. Обычно она проводится в частном медицинском центре и включает в себя подробный анализ состояния пациента после выписки.

Вытребовать необходимые документы из больницы или госпиталя, где проходил лечение пострадавший, можно в официальном порядке, путем получения выписки из медицинской карты или по решению суда, если для расследования требуется служебная документация.

При наличии обоснованных подозрений в халатности медицинского персонала пациент или его родственники могут поступить следующим образом:

  • подать жалобу в областное (краевое) управление здравоохранения;
  • подать жалобу в прокуратуру;

В большинстве случаев, желая привлечь врача по статье 293 УК «Халатность», граждане подают заявление в прокуратуру, поскольку удовлетворение жалобы вышестоящими органами в системе здравоохранения не поможет взыскать возмещение вреда, нанесенного в результате неудачного лечения, или добиться для подсудимого лишения свободы.

Что такое халатность должностного лица и чем она чревата для окружающих?

Человек, в отличие от механического устройства, может уставать, его внимание, при выполнении любой работы на протяжении длительного периода, притупляется, а желание исполнять свои функции ответственно, проявляя инициативу и рвение, на одной и то же должности через 3 – 5 лет вовсе пропадает. Следствием работы на надоевшей должности, а также в результате недосыпа, личных расстройств и переживаний или в силу врожденной ленивости, может стать некачественное или неполноценное исполнение всех предписанных обязанностей, от которых может зависеть наступление обстоятельств способных нанести вред социально-значимым ценностям или людскому благосостоянию.

Если такое стечение условий наступает, то говорят о халатном взгляде человека на вмененные должностные функции.

Соотношение халатности и должностного проступка

Пренебрежение рабочим, руководителем или служащим своими функциями не всегда вызывает наступление неприятных последствий, а если это в итоге случается, то не каждый раз наносится ущерб собственности или интересам социума, или работодателя. На пресечение подобных нарушений направлена деятельность надзорных и инспектирующих служб и органов, а при их выявлении констатируется должностной проступок, который в зависимости от последствий может повлечь лишение премии, выговор или увольнение работника.

Если же негативные последствия наступают, например, сосулька, не убранная дворником с крыши, падает не под ноги прохожему, а на голову, в результате чего наступает смерть, то должностной проступок классифицируется как халатность, которая является уголовно-наказуемым деянием и подлежит противодействию по УК РФ.

Обобщая сказанное констатируем, что должностной проступок и халатность – это равнозначное пренебрежение обязательными действиями, но вызвавшее обстоятельства различной степени тяжести. О том, что такое халатность должностного лиц по статьям уголовного кодекса (УК) РФ, читайте далее.

Особенности преступления

Специфика проступков в виде пренебрежения должностными обязанностями заключается в том, что обвинению подлежит только лицо, принявшее неверное решение или бездействовавшее в момент выполнения официально предписанных или делегированных обязанностей, за которые предусмотрена оплата или иное вознаграждение. Причем обязанности должны быть формализованы, то есть изложены в виде закона, постановления, инструкции или иного регламентирующего деятельность документа, с которым потенциальный виновник ознакомлен под роспись (для внутренних документов организации).

А теперь несколько слов про состав преступления служебной халатности.

Для того, чтобы определить преступление, халатность должна повлечь за собой последствия, указанные в тексте ст. 293 УК РФ, то есть ущерб или значимое нарушение прав и интересов субъектов гражданских взаимоотношений, которыми являются частные лица, организации и госструктуры. Если подобный факт не зафиксирован или не соответствует трактовке УК РФ, то состав преступления не подтверждается.

Еще одной деталью способной освободить работника или руководителя от наказания, является обоснованная взаимосвязь между инцидентом и его бездействием или принятым решением, потому что умысел посторонних лиц или обстоятельства чрезвычайной силы могут нивелировать ответственность.

Виды по виновнику

Ответственность за жизнь других людей и материальные блага значимые для государства и общества возлагается на людей, наделенных определенными властными полномочиями и получающих компенсацию за свою повышенную ответственность в виде доплаты к заработной плате, более ранней пенсии, дополнительных выплат и вознаграждений. Тем самым человек, занимая определенную должность, осведомлен о том, что его действия и бездействие могут стать источником неблагоприятных последствий, в том числе смерти и разрушений, а значит исполнение обязанностей должно быть ответственным, чтобы его ни в чем нельзя было упрекнуть.

В зависимости от сферы деятельности, можно выполнить классификацию халатности по виновнику, представленную ниже.

И начнем мы с халатности сотрудников полиции, судебная практика по которой весьма обширна.

Сотрудников полиции

Полицейские, находясь на страже интересов общества и отдельных граждан не имеют право на пренебрежение своими обязанностями, которое в большинстве случаев заканчивается трагично, в частности:

  • не принятие мер к лицу, допускающему бытовое насилие в отношение жены и детей, зачатую приводит к смерти последних;
  • не привлечение к уголовной ответственности при словесной или письменной угрозе жизни, не редко заканчивается трагически;
  • не выполнение проверки машины при ДТП или рейде на предмет угона, или не выполнение досмотра, позволяет уйти от ответственности угонщикам или похитителям;
  • игнорирование сообщений о наблюдении за квартирой и/или попытках взлома, приводит к краже и значительному ущербу частного лица.

Далее мы поговорим о том, что это такое, халатность социальных сотрудников (работников), которая не менее распространена, чем халатность врачей и сотрудников полиции.

Социального работника

Различные социальные фонды и службы, создаются государством для защиты прав определённых категорий граждан, которые в силу возраста или физического благосостояния не могут позаботиться о себе самостоятельно или ограничены в возможностях. Действия, предписанные социальным работникам важны для тех, чьи интересы они призваны защищать и пренебрежение ими может вызвать смерть по естественным причинам или по вине третьих лиц, примерами подобного развития событий могут служить:

  • смерть детей из-за побоев, нанесенных родными или приемными родителями, а также в силу плохого питания или болезней;
  • смерть престарелых граждан или инвалидов, по причине отсутствия медицинской помощи, голода или по злому умыслу наследников;
  • смертельные исходы при ненадлежащем исполнении обязанностей работников домов престарелых, инвалидов и детдомов, выражающемся в жестоком обращении или некачественном питании содержащихся лиц.

Последствия халатности руководителей и топ-менеджеров крупных промышленных предприятий, относящихся к опасным производственным объектам, не редко приводит к авариям, пожарам и взрывам, в которых не только разрушается многомиллионное оборудование и здания, но и страдают работники производств, а также спасатели и пожарные.

Должностные лица, осуществляющие государственный надзор, также зачастую формально подходят к проводимым проверкам, что приводит к ослаблению дисциплины руководителей поднадзорных организации и пренебрежению вопросами безопасности и выполнения своих обязанностей.

Служебный подлог

Ввиду наличия схожих характеристик преступлений, в тексте уголовного кодекса последовательно размещены ст.292 «Служебный подлог» и ст.293 «Халатность», характеризующиеся:

  • нанесением ущерба государственной службе или власти;
  • ответственностью должностного лица за совершенное деяние;
  • несоблюдением предписанных и вмененных обязанностей.

Примером различных решений при одинаковых признаках совершенного деяния может служить некорректное внесение данных в финансовые документы организации, по которым должен быть произведен платеж или снятие наличных средств без проверки по соответствующей базе, реестру или уточнения иным способом. В результате организация несет ущерб в натуральном выражении, а виновник будет наказан по одной из статей (292 или 293) при установлении следующих обстоятельств:

  • если данные были внесены намеренно, сотрудник знал об их недостоверности и последствиях своего поступка и имел денежный интерес, то был выполнен служебный подлог;
  • при проступке по невнимательности, из-за усталости или некомпетентности, когда данные были искажены случайно, без какого-либо умысла, можно говорить о халатности.

Далее мы расскажем о том, какова ответственность за халатность должностного лица.

Ответственность и наказание

  • Ответственность за халатное отношение к своей работе, повлекшее ущерб, ущемление прав или гарантий наступает по ч.1 ст.293 УК РФ, предусматривающей наказание от штрафа в 120 тыс. рублей до полугодового тюремного срока в зависимости от ущерба и обстоятельств.
  • Если от пренебрежения должностными обязанностями наступила смерть одного и более человек, то штраф как мера пресечения не применяется, наказанием может быть тюремный срок до 5 или 7 лет при одном или большем числе погибших соответственно.

В обоих случаях в качестве дополнительного наказания может быть вменен запрет на профессиональную деятельность в течение ограниченного периода времени.

Судебная практика

  • За неприятие мер к предотвращению побега из СИЗО г. Москвы и нанесение ущерба государственной собственности, надзирателю установили штраф в 10000 рублей.
  • За гибель нескольких людей при обрушении здания в г. Саратове два руководящих работника строительной организации осуждены на 7 и 5 лет.

О том, можно ли привлечь за халатность бывшего сотрудника, читайте напоследок.

О еще одном случае халатности и должностной преступности расскажет следующее видео:

Можно ли привлечь бывшего сотрудника?

Халатность является уголовно-наказуемым проступком, с различной степенью тяжести:

  • максимальный срок тюремного заключения по ч.1 ст.293 не превышает 3 лет, значит его можно отнести к преступлениям небольшой тяжести (ч.2 ст.15 УК РФ) срок давности по которым составляет 2 года (ч.1 ст.78 УК РФ);
  • если из-за халатности умер один или более человек тюремный срок может составить до 5 или 7 лет соответственно, что позволяет отнести проступок к преступлениям средней тяжести, для которых исковая давность составляет 6 лет.

Следовательно, привлечение бывшего сотрудника, если будет доказана его должностная небрежность, приведшая к ущербу или смерти человека, может произойти в течение 2-х или 6-ти лет после происшедшего соответственно.

Помните, халатность — это должностное преступление. И меры наказания за него весьма суровы.

Халатность Ст 293 УК РФ — преступное отношение к должностным обязанностям

Халатность (ст. 293 УК РФ) — безответственность человека, приведшая к негативным последствиям.

Чаще всего речь идет о халатности врачей, полицейских или иных сотрудников важных государственных структур.

Ст 293 УК РФ

Если Вам так удобнее,
напишите онлайн-консультанту!

Все консультации бесплатны.

Преступление «халатность» заключается в:

  • небрежном отношении работника к своим обязанностям;
  • невыполнении обязанностей или небрежности.

Все это приводит к финансовому ущербу, нарушению прав и интересов пострадавшего.

В качестве наказания указаны:

  1. 120 тысяч рублей штрафа, 1 год исправительных работ или 3 месяца ареста.
  2. Половина миллиона рублей, 2 года исправительных работ или полгода ареста, если причинен крупный ущерб.
  3. 5 лет лишения свободы, если действия или бездействие привели к смерти человека по неосторожности или серьезным травмам.
  4. 7 лет тюрьмы, если погибли более одного человека.

Также могут быть применены обязательные или принудительные работы и запрет на занимание определенных должностей.

Комментарий к статье 293УК РФ

Статья имеет всего один комментарий, касающийся суммы ущерба:

  1. Более 1,5 миллионов рублей признается крупным размером.
  2. Более 7,5 миллионов – особо крупным.

Дополнительно можно выделить следующие комментарии:

  1. Преступление заключается как в действии, так и в его отсутствии. Последнее представляет собой небрежное отношение к служебным обязанностям или отсутствие каких-либо действий вообще. Например, невнимательность при проверке противопожарной безопасности может привести к трагедии.
  2. Перед обвинением должностного лица стоит обозначить его обязанности. Если бездействие связано с тем, что гражданин и не обязан делать что-то (например, пожарный не обязан задерживать вора), привлечение невозможно.
  3. Возможность выполнять обязанности складывается из объективных факторов (внешние условия: условия производства, объем работы, охрана товара и т.д.) и субъективных (квалификация гражданина, опыт, знания). Если халатность произошла из-за недостатка знаний или неподходящих объективных условий (например, владелец фирмы отказался перестраивать опасное здание), лицо не может быть наказано.
  4. Субъективной стороной является небрежность или легкомыслие. В первом случаи гражданин не предвидит последствий своих действий (проявляет невнимательность), а во втором – предвидит, но надеется, что все обойдется.
  5. Субъектом является только лицо, занимающее определенную должность. Объектом может быть общественные отношения, имущество, здоровье или даже жизнь людей.

Халатное отношение к должностным обязанностям

Причинами возникновения халатности чаще всего называют:

    1. Отсутствие мотивации и нежелание сотрудника хорошо работать.
  1. Отсутствие достаточного опыта или качеств, ошибки руководителя при выборе сотрудника на эту должность.
  2. Невнимательность самого гражданина по каким-либо причинам, например, из-за личных проблем.
  3. Отсутствие контроля: зная, что его не будут проверять, лицо может халатно отнестись к своей работе.

Халатное отношение представляет собой небрежное или невнимательное отношение должностного лица к своим обязанностям. Оно может привести как к небольшим проблемам (например, уход клиента или штраф), так и к серьезным проблемам, например, смерти людей из-за халатности врача.

Смотрите виде, в котором на конкретном примере рассматривается дело по статье «Халатность»:

Халатность (статья 167 УК)

Часть 1 статьи 167 предусматривает ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним, причинившее существенный вред государственным либо общественным интересам или охраняемым законом правам и интересам отдельных физических либо юридических лиц.

Часть 2 этой статьи предусматривает ответственность за то же деяние, если оно повлекло тяжкие последствия.

С объективной стороны халатность характеризуется наличием трех признаков в их совокупности: а) действие или бездействие должностного лица; б) последствия в виде существенного вреда государственным либо общественным интересам или охраняемым законом правам и интересам отдельных физических либо юридических лиц; в) причинная связь между указанными действиями или бездействием и вредными последствиями.

Халатность может иметь следующие формы:

1) невыполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним;

2) ненадлежащее выполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним.

Каждая из названных форм (в зависимости от наступивших последствий) может иметь по два вида: невыполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним, повлекшее а) существенный вред и б) тяжкие последствия; ненадлежащее выполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие небрежного или недобросовестного отношения к ним, повлекшее а) существенный вред и б) тяжкие последствия.

Невыполнение обязанностей означает невыполнение действий, предусмотренных в качестве безусловных для выполнения. Ненадлежащее выполнение обязанностей — это не такое как следует, а такое, которое не полностью отвечает интересам службы осуществление своих обязанностей.

Небрежное и недобросовестное отношение к обязанностям характеризует должностное лицо как такое, у которого отсутствует заботливое отношение к своим обязанностям, которое плохо их выполняет.

Халатное отношение к службе предполагает, что должностное лицо не выполнило либо ненадлежаще выполнило такие действия, которые относятся к его служебной компетенции, то есть прямо предусмотрены законами, положениями, инструкциями.

Кроме того, должностное лицо может отвечать за халатное отношение к службе только в случае, когда оно не только должно было, но и имело реальную возможность выполнить надлежащим образом свои обязанности. Такая возможность зависит прежде всего от физических данных лица, степени его интеллектуального развития, наличия специальных знаний, опыта. Например, на период отпуска кладовщика его обязанности выполнял подсобный рабочий. Под его руководством был загружен овощами железнодорожный вагон. Ко времени прибытия вагона к месту назначения овощи пришли в негодное состояние в связи с нарушением правил их погрузки, которых указанный работник не знал, об их существовании ему никто из вышестоящих должностных лиц не сообщил. В этом случае рабочий не может нести ответственность по статье 167 УК, так как общественно опасные последствия не находились в связи с небрежным или недобросовестным отношением лица к обязанностям службы.

Еще один пример. Б., заведующая хранилищем, подписавшая договор о полной материальной ответственности и своевременно ознакомленная со своими обязанностями, систематически нарушала их: не всегда лично, без уважительных причин, осуществляла прием и выдачу имущества, не проводила как следует учет имущества, не всегда делала сверки своего учета с данными учетно-операционного отделения предприятия, употребляла спиртные напитки с посторонними лицами в помещении хранилища, не осуществляла необходимые меры контроля за этими лицами и т.д. Действиями и бездеятельностью Б. был причинен большой материальный ущерб государству и она была осуждена за халатность (примеры взяты из следственной практики одного из авторов монографии).

Пленум Верховного Суда Украины в своих разъяснениях предлагает квалифицировать как халатность (при наличии необходимых признаков состава преступления), в частности:

а) допущение должностным лицом хищения, утраты или порчи материальных ценностей, их недостачи (см. пункты 5, 7 и 8 постановления №3 Пленума Верховного Суда Украины от 24 июня 1983 г. “О практике применения судами Украины законодательства по делам о хищении продовольственных товаров, их утрате и порче в системе государственной торговли и потребительской кооперации”// Бюлетень законодавства і юридичної практики України.— 1995.— №1.— С.80);

б) нарушение правил техники безопасности, промышленной санитарии или иных правил охраны труда должностными лицами, на которых по их служебному положению на основании приказа, должностной инструкции или специального распоряжения непосредственно не возложено обеспечение соблюдения названных правил на соответствующем производственном участке или осуществление контроля за их выполнением (см. пункт 8 постановления №6 Пленума Верховного Суда Украины от 10 октября 1982 г. “О практике применения судами Украины законодательства по делам, связанным с нарушением правил охраны труда”// Там же.— С.187);

в) нарушение должностным лицом (при указанных в пункте “б” условиях — вставка авторов) правил эксплуатации строительных механизмов не при выполнении строительных работ (см. пункт 14 постановления// Там же.— С. 188);

г) действия должностных лиц, допустивших введение в эксплуатацию новых и реконструированных предприятий, цехов, агрегатов, коммунальных и иных объектов без очистительных сооружений;

д) неумышленное нарушение должностным лицом порядка использования земель, загрязнение, бесхозяйственное использование их и другие подобные деяния (см.: пункты 5 и 7 постановления №1 Пленума Верховного Суда Украины от 26 января 1990 г. “О практике рассмотрения судами дел об ответственности за нарушение законодательства об охране природы”// Там же.— С.201—202).

Следует отметить, что для квалификации действия или бездействия по статье 167 УК необходимо установить, что они совершены должностным лицом во время выполнения властных функций или организационно-распорядительных либо административно-хозяйственных обязанностей. Действия, которые выполнялись как профессиональные функции, если они и привели к существенному вреду, не могут расцениваться как халатность (например, применение врачом неправильного лечения, неудачная операция и т.п.). Однако отказ дежурного врача госпитализировать больного из-за отсутствия свободных мест, если это причинило существенный вред, необходимо квалифицировать как халатность (см.: Комментарий к Уголовному кодексу РСФСР.— М.: Юрид. лит-ра, 1985.— С.362).

В некоторых статьях УК предусмотрены специальные виды халатности (статьи 135, 147, 1472, 1473, 157, 158, 2154, 218— 220, 2201, 221, 2541 — при наличии неосторожной вины и совершении этих преступлений должностным лицом). Установление признаков специального вида халатности исключает применение статьи 167 УК.

С субъективной стороны халатность характеризуется, как уже отмечалось, только неосторожной формой вины: преступной небрежностью (должностное лицо не предвидит вредных последствий невыполнения или ненадлежащего выполнения своих обязанностей, хотя должно было и могло их предвидеть), или преступной самонадеянностью (должностное лицо предвидит возможность наступления вредных последствий своего действия или бездействия, но легкомысленно рассчитывает на их предотвращение).

Халатность необходимо отграничивать от злоупотребления властью или служебным положением, совершенного в форме бездействия власти. Во-первых, бездействие власти является умышленным преступлением, а халатность — неосторожным. Во-вторых, бездействие власти возможно только в сфере невыполнения властных полномочий и субъектом этого преступления может быть только представитель власти, в то время как халатность предусматривает невыполнение или ненадлежащее выполнение любых служебных обязанностей и субъектом ее может быть любое должностное лицо.

Например, если начальник органа дознания умышленно не возбудил уголовное дело в отношении своего знакомого, совершившего преступление, расследование которого входит в компетенцию данного начальника, такое бездействие квалифицируется как злоупотребление властью.

Если же работник органа дознания не соблюдал правила хранения уголовных дел: не закрывал их в сейф, не запирал дверь, уходя из кабинета и т.п., вследствие чего было похищено несколько уголовных дел, действия (бездействие) виновного следует квалифицировать как халатность.

Санкция части 1 статьи 167 УК предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет, или исправительных работ на срок до двух лет, либо штрафа от пяти до пятнадцати необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

За халатность, приведшую к тяжким последствиям (часть 2 статьи 167 УК), предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет и штрафом от пятнадцати до двадцати пяти необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или без такового.

Статья за халатность — как привлечь к ответственности, срок

Статья УК РФ какую мы будем далее описывать значится как профессиональный состав. Т.е. обычный, рядовой гражданин не может быть осужден за халатность т.к. не обладает никакими полномочиями и от его решений и действий ничего не зависит. Далее мы разберем данную диспозицию более подробно и дадим комментарии к ней.

Халатность ст 293 УК РФ комментарии, состав преступления

Состав преступления при таком случае следующий: субъект — как правило должностное лицо, либо лицо, решений и действий которого что-либо зависит (к примеру, врач). Объект преступления в данном случае является множественным — т.е. это может жизнь или личное здоровье человека или нескольких людей, а также материальные блага. Объективная сторона халатности значится как в действии так и в полном бездействии — т.е. ответственность может наступить даже в том случае, если наш субъект ничего не делал. Что касается субъективной стороны, то преступная халатность не может и не должна предполагать заведомый умысел. В противном случае это будет квалифицироваться совершенно по другому в соответствии с УК РФ.

Халатность ст 293 УК РФ — за что можно привлечь к ответственности?

Как было отмечено выше, природа халатности значится в ненадлежащем исполнении и в неисполнении вовсе обязанностей, которые в свою очередь в большинстве случаев являются должностными. Эта статья имеет множественный объект, поэтому наказание может быть за многочисленные действия. Ниже приведем несколько примеров.

Наверно самый известный пример, это врачебная халатность. Специалист не выполнил свои обязанности должным образом, вследствие чего был нанесен вред здоровью человека, или произошла смерть пациента. Т.е. врач мог помочь, но сделал все не до конца либо допустил серьезную ошибку без умысла. Ответственность в данном случае наступит, если будет установлен нанесенный вред или иные неблагоприятные последствия.

В УК РФ, к слову, не существует разграничения между должностными категориями — самое главное здесь степень и размер вреда. Статья 293 УК РФ чаще всего применяется как раз в отношении врачей.

Получается, что корень халатности по УК РФ значится в недобросовестном выполнении своих прямых обязанностей. К примеру, в отношении следователя также может быть применена данная статья, последний может допустить ошибку, которая в свою очередь может значительно сказаться на жизни человека. Неправильная квалификация (не путать с фальсификацией), ошибочные следственные действия, не доработанное обвинительное заключение, неверно назначенная экспертиза, нарушение сроков давности и т.д. — все это примеры преступной халатности указанного должностного лица подлежащей ответственности.

Врачебная халатность

Гражданин имеет личное право стать инициатором начала уголовного дела в отношении любого врача, если последний небрежным образом выполнил свои обязанности. К примеру, ошибка повлекшая смерть или причинившая ущерб здоровью обязательно должна предусматривать ответственность, т.к. в будущем это может повлечь и более плохие последствия. Но наказание за врачебную халатность может иметь место только в тех ситуациях, если специалист обладал достаточным опытом для того, чтобы избежать негативных последствий.

Т.е. нельзя привлекать к ответственности акушера за то, что он не смог оказать квалифицированную помощь человеку при инфаркте миокарда. Но судебная практика показывает, что и подобные примеры имели место. Заявление в прокуратуру на врача за халатность — образец можно скачать на множестве тематических правовых ресурсах. Ответственность будет предусматриваться по статье 293 УК РФ.

Статья за халатность должностного лица

Комментарии описываемой статье 293 УК РФ можно почитать на таких профильных сайтах как «Гарант» и «Консультант Плюс». Здесь же можно будет узнать размер ответственности за конкретные виды, узнать сроки давности, а также с тем, что говорит закон в отношении организаций. Данная статья УК РФ вызывает огромный интерес и у самих должностных (особенно повлекшая смерть). Ведь уголовная ответственность может наступить, как было отмечено в большом количестве случаев.

Преступная халатность

Описываемая статья УК РФ предусматривает ответственность только за преступную халатность. Более того, не преступного вида не существует т.к. изначально здесь не имеется умысла. В ином случае это будет иная квалификация по иной статье УК РФ.

Уголовная ответственность за халатность в каком случае наступает – судебная практика

Судебная практика по процессам в отношении должностного лица показывает, что в год выносится до 80% обвинительных приговоров на довольно приличный срок (имеются ввиду дела процент дел принятых к рассмотрению по статье 293 УК РФ).

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Халатность (ст. 293 УК РФ)

Государство делегирует свои обязанности перед гражданами и юрлицами в различных сферах. Последние действуют в рамках строго определенных должностных обязанностей. Ответственность за невыполнение таковых определяется в ст. 293 УК РФ. Квалификация преступления связана с установлением точных фактов:

  • наличия в инструкции полномочия по выполнению конкретной обязанности;
  • отсутствия препятствий по реализации полномочий;
  • допущение преступной небрежности обвиняемым.

Указанная статья применяется в том случае, если халатность привела к серьезным последствиям. Уголовное законодательство выделяет несколько объектов покушений:

  • общественные отношения в сфере регулирования работы госорганов разных уровней;
  • имущественные интересы;
  • жизнь и здоровье.

Статья 293 УК РФ

Данный параграф уголовного закона описывает преступное деяние, выражающееся в небрежном выполнении обязанностей должностным лицом. Статья 293 УК РФ характеризует халатность следующим образом:

  • невыполнение обязанностей: полностью или в меньшем, чем предписано инструкцией, объеме;
  • по причине небрежного отношения к долгу;
  • повлекшее определенные последствия.

Таким образом, уже в определении деяние делится на несколько составляющих.

Важным моментом является выявление не только урона, нанесенного пострадавшему, но и причины такового.

По данному виду деяния ответственность несет специальный субъект. Это лицо, в рамках должностных полномочий выполняющее функцию государства. К таковым относятся чиновники федеральных и региональных органов, муниципалитетов, военнослужащие, врачи и иные.

Подробнее о превышении должностных полномочий мы рассказали здесь.

Состав преступления

Объективная черта состоит в неисполнении или ненадлежащем выполнении должностным лицом долга. Таковое требует расшифровки. Так, принято рассматривать деятельность обвиняемого по следующим параметрам:

  1. Входило ли в его полномочия действие, несовершение которого привело к негативным последствиям. Для этого требуется изучение нормативного акта, описывающего обязанности. Таковым может быть закон, внутренний или подзаконный акт.
  2. Имел ли подозреваемый реальную возможность предотвратить урон. Неправомерным признается действие или бездействие, произошедшее на службе. То есть обвинить должностное лицо, находящееся на больничном, не представляется возможным. В законе описываются ситуации, когда специалист отвечает за невыполнение долга. Например, врачебная халатность может быть квалифицирована, если доктор находился на рабочем месте. А нежелание оказать помощь человеку во внерабочей обстановке не признается преступным. Выявление реальной возможности выполнения обязанностей связано с чисто материальными параметрами. Смерть пациента, например, ввиду отсутствия редкого лекарства в арсенале бригады скорой помощи также не является преступной халатностью.
  3. Следующим фактором объективной характеристики является урон, нанесенный пострадавшей стороне вследствие ненадлежащего выполнения долга специальным субъектом. Таковой описан в пунктах статьи.
  4. Последний фактор – наличие взаимосвязи между проступком должностного лица и наступившими последствиями. Таковое устанавливается в ходе судебного разбирательства на основании законодательства, предоставившего обвиняемому полномочия.

Например, халатность врачей квалифицируется по перечню обязанностей конкретного специалиста. У каждого доктора есть инструкция, составленная на основании закона. В ней определен список того, что специалист должен сделать в том или ином случае. Если пациент пострадал или умер, то следствие изучает документы и определяет степень виновности врача.

Субъективная черта

Виновность в случае халатности носит непреднамеренный характер.

Тяжкие последствия наступают ввиду ненадлежащего отношения специалиста к долгу. В причине деяния не усматривается преступного намерения, то есть совершается таковое по неосторожности. Однако таковое не освобождает от ответственности за халатность.

Описываемая статья не применяется к специалистам, не имеющим достаточного опыта или квалификации. Разберем на примере медицинских работников. Для хирургического вмешательства необходим определенный уровень образования и практики. Нельзя обвинить в халатности педиатра, не сумевшего вырезать аппендикс ребенку. У специалиста нет достаточных для проведения операции навыков и диплома.

Объектом посягательств Уголовный кодекс признает отношения в сфере реализации государственных функций. А последние довольно разнообразны. Поэтому статья 293 имеет широкое применение в разрезе сфер деятельности. Дополнительно законодатель выделил следующие объекты преступного деяния:

  • жизнь и здоровье человека;
  • имущественные интересы;
  • конституционные права граждан.

Чаще всего, совершается халатность неактивным путем. Должностное лицо по легкомыслию или недопониманию сути обязанностей допускает бездействие. То есть просто не выполняет возложенных на него законом обязанностей. Уголовная ответственность за бездействие такая же, как за активное поведение, приводящее к тяжким последствиям.

Пример бездействия: в районе произошел прорыв плотины, угрожающий затоплением нескольким населенным пунктам. Руководитель администрации обязан незамедлительно организовать деятельность штаба по гражданской обороне. Отсутствие активности с его стороны признают преступной халатностью, если среди мирного населения будут пострадавшие.

Законодатель сопроводил текст статьи комментарием. В нем расшифровываются примененные понятия, характеризующие ущерб:

  • крупный от 1,5 млн руб.;
  • особо крупный от 7,5 млн руб.

Внимание: причинение крупного урона пострадавшему является квалифицированной халатностью. Наказание за таковую строже.

Особенности уголовной ответственности за халатность

Меру наказания за невыполнение обязанностей в рамках полномочий законодатель связал с величиной урона. Так, уголовная ответственность за халатность без квалифицирующих признаков (крупный ущерб) такова:

  • штраф до 120,0 тыс. руб. либо в размере зарплаты за период до года;
  • обязательные работы до 360 часов;
  • исправительные – до года;
  • арест — до 3 месяцев.

Причинение особо крупного ущерба увеличивает наказание. Так, штраф налагается в размере от 200,0 тыс. до полумиллиона рублей. А арестовать недобросовестного чиновника суд имеет право на срок до полугода. Также увеличены максимальные периоды назначения обязательных (480 часов) и исправительных (до 2 лет) работ. Дополнительно законодатель ввел ответственность в виде запрета занимать должность на срок до трех лет.

Во втором и третьем пунктах статьи 293 описывается ответственность за причинения в результате халатности вреда здоровью человека. Наказываются в рамках исследуемой нормы тяжкие последствия для пострадавшего вплоть до смертельного исхода. Так, халатное отношение к обязанностям, повлекшим по неосторожности тяжкие увечья или смерть, приводит к назначению:

  • принудительных работ на период до пяти лет с вероятным запретом занимать определенные должности в течение трех лет;
  • тюремного заключения до пяти лет.

Пункт третий настоящей статьи описывает кару за халатность, в результате которой пострадавших оказалось два и более человек. Это либо принуждение к труду, либо лишение свободы на период до семи лет. Суд также вправе запретить обвиненному занимать определенные должности на срок до трех лет.

Граждане чаще сталкиваются с недобросовестным исполнением долга со стороны врачей.

Однако статистика говорит о том, что за халатность больше наказывают чиновников различных уровней. В полномочия органов местного самоуправления входит организация безопасности населения. Причем данная деятельность разбита на зоны ответственности и поделена между управлениями и службами.

Вернемся к примеру о руководителе, вовремя не отреагировавшем на опасную ситуацию. Он не один понесет ответственность за халатность. Ведь в администрации издается распорядительный документ, в соответствии с которым на каждого работника возлагается часть ответственности. Одни обязаны дожидаться объявление тревоги, другие должны действовать автономно. Первые невиновны в том, что население пострадало. Ведь руководитель не дал старта спецмероприятиям. А сотрудники, в чьи обязанности входила организация автономной работы (допустим, включение системы оповещения), также будут наказаны за преступную халатность.

Смотрите так же:

  • Сроки исковой давности в коап Каковы сроки давности привлечения к административной ответственности? Момент совершения правонарушения (административного) подтверждается непосредственно протоколом. Но бывают случаи, когда такого рода наказание может быть назначено и без такого […]
  • Купить гараж в гск север северодвинск Купить гараж в гск север северодвинск Центр Автомобильных перевозок http://www.avtotransit.ru/ или другие ТК, у которых есть терминал в г.Ростов-на-Дону, Батайск.. Доставка транспортными компаниями выгодна, когда в Вашем городе есть терминал […]
  • Закон по владимирской области об административных правонарушениях Закон по владимирской области об административных правонарушениях от 09 апреля 2018 года N 30-ОЗ ПринятпостановлениемЗаконодательного СобранияВладимирской областиот 28 марта 2018 года N 65 Внести в Закон Владимирской области от 14 февраля 2003 […]
  • Статья за кражу мобильного телефона Кража телефона статья и наказание Уголовная ответственность за кражу Уголовное наказание за кражу Статья за воровство (158 УК РФ) определяет меру наказания за совершение простой кражи: Принудительные работы до 2 лет; Исправительные работы до […]
  • Стендовые консультации для родителей в детском саду Консультация для родителей в детском саду по ПДД: "Безопасность детей — забота взрослых" Консультация для родителей в детском саду по ПДД — одна из востребованных форм работы, ведь охрана жизни, здоровья детей —приоритетная задача дошкольного […]
Комментарии запрещены.